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全職

泉港

三年

男女不限

　

本科

　

　

　

【崗位簡述】
　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
　2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
　3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
　4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
　5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；
　6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；　
　7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
【任職要求】
　1、25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理類學(xué)科畢業(yè)，2年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
　2、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；　
　3、對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧；
　4、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；
　5、熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。