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全職

廈門地區(qū)

不限

男女不限

　

　

　

　

　

1、正確傳達(dá)上級(jí)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行；

2、擬訂年度銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；

3、根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善銷售網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備；

4、匯總市場信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；

5、關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通解決；

6、根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用；

7、參與重大銷售談判和簽定合同；

8、組織建立、健全客戶檔案；

9、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作；

10、定期向直接上級(jí)述職；

11、定期聽取直接下級(jí)述職，并對其作出工作評(píng)定；

12、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位，報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)人事行政部備案；

13、負(fù)責(zé)本部門主管級(jí)人員任用的提名；

14、負(fù)責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批后實(shí)行；

15、制定直接下級(jí)的崗位描述，并界定直接下級(jí)的工作；

16、受理直接下級(jí)呈報(bào)的合理化建議，并按照程序處理；

17、負(fù)責(zé)銷售部人員的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；

18、及時(shí)對下級(jí)工作中的爭議作出裁決；

19、每周定期組織例會(huì)；

20、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。