1.25歲到45歲之間
2.大專以上學歷
3.有良好的溝通和組織協(xié)調能力
4.熱衷于房產事業(yè)
5.工作滿一年以上
6.發(fā)展方向：銷售總監(jiān)
職責：
輔助主管做好
1.銷售經理受直管部經理的領導，對本團隊負主要責任；
2.帶領團隊嚴格執(zhí)行公司制度、上級指示，高標準完成上級賦予的各項工作任務；
3.主動學習，不斷提升自己的業(yè)務、談判等其它各項工作所需的能力，盡一切可能協(xié)助團隊伙伴促成房屋買賣交易；
4.勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議；
5.根據計劃做好團隊的培訓、激勵等日常工作；
6.調整團隊伙伴的積極心態(tài)，努力營造良好的工作氛圍；
7.在部經理的工作部署下，按時制定本團隊年度和月度計劃，將其分解部署給業(yè)務伙伴，并做好報表及各項量化管理；
8.不斷帶領和督促團隊伙伴建立客戶檔案，培養(yǎng)團隊伙伴良好的工作習慣；
9.根據團隊需要和上級的統(tǒng)一部署，做好團隊成員的招募和培養(yǎng)工作，推動團隊不斷向前發(fā)展；
10.在不和上級制度沖突的基礎上，制定有利于本團隊長遠發(fā)展建設的管理、激勵制度，并努力提高本團隊組織結構的凝聚力；
11.密切關注團隊，努力做好一切和團隊建設相關的其它各項工作。 |