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全職

廈門地區(qū)

三年

男女不限

　

大專

　

　

　

向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主持人力資源部工作。
1、負(fù)責(zé)人力資源各項基礎(chǔ)工作，包括：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、勞動合同、員工關(guān)系、福利待遇等。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)制度建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系在本部門的推行。
4、負(fù)責(zé)行政后勤管理，包括：安全、保安、食堂、車輛、員工宿舍等。

職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉六大模塊。
3、形象好，溝通能力佳，善于應(yīng)對各項突發(fā)事件；　
4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)。
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，較強(qiáng)的責(zé)任感與團(tuán)隊協(xié)作精神；