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全職

廈門地區(qū)

三年

男女不限

　

　

　

　

　

1、全面負(fù)責(zé)廣告公司日常管理、業(yè)務(wù)安排：
2、貫徹執(zhí)行公司決議，領(lǐng)導(dǎo)、組織雜志的發(fā)行工作；
3、制定廣告公司以外發(fā)展計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)員工實(shí)施：
4、積極開展對(duì)外溝通聯(lián)系，對(duì)大家或固定客戶定期拜訪，為公司業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展拓寬渠道；
5、負(fù)責(zé)公司崗位設(shè)置，人員編制，員工考評(píng)，對(duì)屬下員工有責(zé)免、解聘的建議權(quán)
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算方案和廣告公司成本控制；
7、定期組織召開管理人員會(huì)議及公司全體員工會(huì)議；
8、負(fù)責(zé)本部門規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督；
9、在分管總監(jiān)授權(quán)下簽署協(xié)議；
10在分管總監(jiān)授權(quán)下有權(quán)對(duì)工資成績(jī)突出的所屬員工予以獎(jiǎng)勵(lì)，申請(qǐng)晉級(jí)，對(duì)表現(xiàn)不好的員工予以處分直至辭退；
11、負(fù)責(zé)與各類媒體及制作單位聯(lián)系并對(duì)相關(guān)進(jìn)行的各種項(xiàng)目采取監(jiān)控和效果評(píng)估；
12、根據(jù)市場(chǎng)需要不斷開發(fā)適時(shí)有效的新媒體項(xiàng).