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全職

集美區(qū)

五年

男

30歲至45歲

本科

　

　

　

1.5年以上大中型（300人以上）制造企業(yè)人力資源實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理職經(jīng)驗(yàn)；
2.對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累；
3.對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程，能解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題，并能指下屬作業(yè)；
4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方面的政策；
5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，擅于溝通，具有較強(qiáng)的親和力；
6.具有較強(qiáng)的公文寫作及文字表達(dá)能力；
7.熟練操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；