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全職

思明區(qū)

三年

男女不限

23歲至40歲

　

　

　

　

1、按上級(jí)要求建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；　
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；　
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；　
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；　
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行......