崗位職責：
1、區(qū)域內傳統(tǒng)渠道（商場、百貨等)專賣店、專柜的開發(fā)數量及質量目標；
2、負責區(qū)域傳統(tǒng)渠道（商場、百貨等）專賣店、專柜的規(guī)劃、選址工作，包括與業(yè)主、商場、百貨公司負責人的商務洽談工作及經銷商開發(fā)；
3、大型特渠道的選址和商務談判；
4、根據區(qū)域專賣店的店面階段性的盈利評估狀況，建議相應措施，并執(zhí)行相關決議（新開設、關停、遷址、續(xù)約等）
5、根據公司的要求，進行區(qū)域專賣店的選址、商務談判、合約談判、包括專賣店新開設、關閉、遷址、續(xù)約中止等各項條件的談判。
6、專賣店合約的審核與管理，并在規(guī)定的時間內跟蹤執(zhí)行完畢合約的簽訂工作；
7、協助專賣店開設與營運過程中相關事宜與商場方的協調；
8、上級主管下達的其它任務。
任職條件：
1、市場營銷或企業(yè)管理相關專業(yè)； 大專以上學歷； 年齡在25--40歲；
2、3年以上服裝企業(yè)連鎖專賣行業(yè)市場開拓經驗；
3、有很強的傳統(tǒng)百貨商場的人脈關系，并熟悉福建地區(qū)的市場行情；
4、嫻熟的談判技巧，有較強的應變能力和溝通能力； 良好的分析精神及工作計劃性；
5、形象氣質好，性格開朗、工作敬業(yè)、有責任心，有強烈的集體主認同感和團隊精神，能適應出差。
有福建省內大型商場招商經驗者，或良好的商場人脈關系者優(yōu)先錄用。 |