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自我評價：
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對待工作認真負責，思維嚴謹，高度的敬業(yè)精神，擁有良好的溝通能力及團隊合作精神，能吃苦耐勞；個性堅強，上進，熱情，開朗，待人誠懇，親和力強，具有多年的品質(zhì)管理經(jīng)驗,具備了處理多項事物時的組織協(xié)調(diào)能力，分析決策能力，拓展創(chuàng)新能力，處理突發(fā)事件的應變能力，以及良好的抗壓能力和心理承受能力，這使我更能適應各種職場環(huán)境。,從事服裝20多年，擅長服裝品質(zhì)管理和生產(chǎn)流程原任上市公司品控部主管,有意向者請直接電話聯(lián)系:15880938956葉女士對待工作認真負責，思維嚴謹，高度的敬業(yè)精神，擁有良好的溝通能力及團隊合作精神，能吃苦耐勞；個性堅強，上進，熱情，開朗，待人誠懇，親和力強，具有多年的品質(zhì)管理經(jīng)驗,具備了處理多項事物時的組織協(xié)調(diào)能力，分析決策能力，拓展創(chuàng)新能力，處理突發(fā)事件的應變能力，以及良好的抗壓能力和心理承受能力，這使我更能適應各種職場環(huán)境。,從事服裝20多年，擅長服裝品質(zhì)管理和生產(chǎn)流程原任上市公司品控部主管,有意向者請直接電話聯(lián)系:15880938956葉女士
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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【建陽服裝總廠】 |
擔任職位：
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總檢 |
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所屬行業(yè)：
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服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包 |
時 間：
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1999-01－2003-03
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工作職責
工作業(yè)績：
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1．管理成品品質(zhì)，執(zhí)行工作及檢查員工當日細節(jié)工作，每日常務(wù)總結(jié)。2．部署和調(diào)配員工的出勤，以保障每日運營的順利進行。3．負責制定新員工的培訓計劃和培訓報告4．制訂月度、年度銷售計劃。 |