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全職

長(zhǎng)泰

四年

男

35

本科

　

英語(yǔ)

精通

1、直接上級(jí)：公司分管領(lǐng)導(dǎo)
2、直接下屬：公司辦公室文員、前臺(tái)接待、信息技術(shù)管理員、后勤工作人員。
3、本職工作：負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)的日常管理
4、具體工作：
①公司的辦公自動(dòng)化管理。
②公司的人力資源管理。
③公司后勤保障管理。
5、基本要求：
①熟悉辦公自動(dòng)化流程、熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用、基本掌握浪潮軟件ERP數(shù)據(jù)管理的技能。
②熟悉人力資源管理。負(fù)責(zé)人員招聘、人事合同管理、薪酬管理、車輛管理（十幾部小車）。
③基本掌握公司檔案、合同的規(guī)范管理、了解相關(guān)的法律知識(shí)。
④員工的生活和住房分配管理，食堂、公寓樓管理。
⑤較強(qiáng)的文字功底和書(shū)寫(xiě)能力，能獨(dú)立完成一個(gè)文案、重要會(huì)議的紀(jì)要，行文。
6、應(yīng)聘者條件要求：大學(xué)本科（多數(shù)條件符合文化程度可放寬至大專）。年齡35歲左右，男女不限。有5—10年的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（造紙企業(yè)管理人員優(yōu)先），英語(yǔ)六級(jí)優(yōu)先。無(wú)不良記錄。相貌佳，人緣好，有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。省份、地域不限。
7、有爭(zhēng)取升職的空間。
8、住單間（標(biāo)準(zhǔn)房）、可集休假期、辦公環(huán)境佳（中央空調(diào)）、用餐條件好、公務(wù)出行交通工具方便。
9、薪酬實(shí)行年薪制，具體面議。