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全職

廈門地區(qū)

十年

男女不限

　

本科

　

　

　

1、本科以上學(xué)歷，有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，十年以上大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2、受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)，勞動(dòng)法規(guī)和能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)，熟悉中國(guó)勞動(dòng)人事政策及相關(guān)法律、法規(guī)、股權(quán)機(jī)制；制定企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)人才的開發(fā)、引進(jìn)、退出，有嫻熟的處理技巧，具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，全面的綜合素質(zhì)；
4、高度的敬業(yè)精神及高昂的工作熱情，能接受高強(qiáng)度的工作，深入基層，工作態(tài)度積極樂(lè)觀。
5、有操作過(guò)HR管理軟件優(yōu)先.