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全職

廈門(mén)地區(qū)

一年

男女不限

22-28

大專(zhuān)

　

英語(yǔ)

一般

崗位職責(zé)：
1.　根據(jù)招聘崗位要求對(duì)求職簡(jiǎn)歷做初步篩選，并提交人事經(jīng)理審核，對(duì)符合條件者統(tǒng)一安面試；
2.　辦理新員工入職手續(xù)，包括招工手續(xù)、社保繳納、公積金轉(zhuǎn)入等相關(guān)事宜；
3.　辦理員工退休手續(xù)及離職手續(xù)，退保、離店工資結(jié)算、轉(zhuǎn)移事宜；
4.　負(fù)責(zé)編制全體員工的花名冊(cè)，建立人事檔案；
5.　負(fù)責(zé)在人事方面與政府有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系；
6.　協(xié)助公司員工辦理因公出國(guó)、工作定居落戶申請(qǐng)、外籍員工就業(yè)定居等相關(guān)事宜；
7.　協(xié)助人事經(jīng)理處理公司日常的人事工作，維持公司正常有序的工作秩序。
任職資格：
1.　大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2.　人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.　2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.　了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
5.　執(zhí)行能力強(qiáng)，有親和力；　具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決突發(fā)事件的能力；責(zé)任心強(qiáng)，進(jìn)取心強(qiáng)，能夠不斷自我提升，熱愛(ài)人力資源工作。