崗位職責：
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。
任職資格：
1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
4、形象好，氣質佳。
福利：
1、薪酬分配采取與業(yè)績掛鉤上不封頂的激勵機制，鼓勵青年員工發(fā)揮聰明才智和創(chuàng)造力。
2、享受五險一金，可入戶和接轉檔案。
3、五天工作制度，享受帶薪年休假等國家規(guī)定的假期待遇。
請將個人簡歷以附件形式發(fā)往公司招聘郵箱hr_hhjt@126.com，并注明“崗位+姓名+學校+專業(yè)”便于公司統(tǒng)一管理。 |