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      福州達(dá)遠(yuǎn)電子科技開發(fā)公司
     
     
     
     
     
      人力資源主管
      福州達(dá)遠(yuǎn)電子科技開發(fā)公司
    公司行業(yè): 房地產(chǎn)/物業(yè)/消防
    公司規(guī)模:
    更新日期: 2025/8/27 8:00:01
     
    工作性質(zhì)
    全職
    工作地點(diǎn)
    福州地區(qū)
    工作經(jīng)驗(yàn)
    二年
    性別要求
    男女不限
    年齡要求
     
    學(xué)歷要求
     
    月薪范圍
     
    外語要求
     
    掌握程度
     
    職位要求
    人力資源主管
    工作時(shí)間要求:全職  招聘形式:不限
    學(xué)歷要求:本科以上  年齡要求:18歲 至 45歲
    參考月薪:參考月薪:4000元 至 8000元  性別要求:不限
    部門:綜合財(cái)務(wù)部
    崗位:人力資源主管(1人)

    職責(zé):
    1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃和人力資源管理現(xiàn)狀,擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
    2、建立健全公司人力資源管理相關(guān)制度及工作流程,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督;
    3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職等人事管理工作;
    4、負(fù)責(zé)薪酬福利和績效管理工作;
    5、負(fù)責(zé)員工的考勤等日常管理以及員工的教育培訓(xùn);
    6、負(fù)責(zé)勞動合同及人事檔案管理;
    7、負(fù)責(zé)其他人力資源管理相關(guān)工作;
    8、完成上級交辦的其他工作。
    要求:
    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的自由權(quán)利;遵紀(jì)守法、品行端正,無不良習(xí)氣,無違法犯罪記錄;年齡不超過45周歲;身體健康,會講普通話;具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、團(tuán)隊(duì)配合能力,責(zé)任心強(qiáng);具備成熟的職業(yè)心態(tài)及心理抗壓能力;具有一定的英語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ),熟練使用OFFICE等常用辦公軟件。
    2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),至少三年以上企業(yè)人事管理操作經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)中型企業(yè)、連鎖經(jīng)營企業(yè)或IT相關(guān)企業(yè)人事管理工作者優(yōu)先;
    3、精通國家及福建地方勞動法規(guī)及用工政策,具有嚴(yán)謹(jǐn)敏銳的法律意識;對人力資源管理有較深入的理解和認(rèn)識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
      福州達(dá)遠(yuǎn)電子科技開發(fā)公司
        福州達(dá)遠(yuǎn)電子科技開發(fā)公司是中國電子口岸數(shù)據(jù)中心福州分中心下屬的一家現(xiàn)代化IT公司,成立于1993年,是國內(nèi)電子政務(wù)解決方案與海關(guān)行業(yè)應(yīng)用軟件的領(lǐng)軍企業(yè)。公司成立21年以來,承接了福州海關(guān)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)與保障工作、各類技術(shù)支持服務(wù),面向社會各界提供全方位、多領(lǐng)域的海關(guān)信息咨詢服務(wù),同時(shí)為企業(yè)經(jīng)營決策、宏觀經(jīng)濟(jì)分析提供深度支持。當(dāng)前,公司面臨二次創(chuàng)業(yè), 將參與金關(guān)工程(國家級重點(diǎn)工程)、平潭跨境電子商務(wù)、平潭信息化系統(tǒng)硬件平臺、視頻監(jiān)控指揮中心、移動辦公等重大工程項(xiàng)目建設(shè)、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和運(yùn)行維護(hù)任務(wù)。
      企業(yè)所在地: 福州地區(qū)
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